نقابات وعمّال (5623)
وناقوس الحرمان من التدفئة يدق أبواب الفقراء والمحرومين وأبناء السبيل، كما هو جارٍ في أعوام الأزمة كلها، حيث يجري البحث عن أيسر الطرق من أجل تأمين تلك المادة اللعينة المسماة بـ «المازوت» ولكن هناك المعيقات التي تحول دون تحقيق تلك الأمنية الغالية على القلوب، ليس ترفعاً من قبلنا ولكن بسبب ضيق اليد التي تجعلنا غير قادرين على الوصول إلى مراكز توزيعها لننعم بدفئها، ولكن هيهات منا الوصول.
في المؤتمر السادس عشر لاتحاد نقابات العمال العالمي، طرح شعار في غاية الأهمية من حيث المحتوى والمضمون « أيها العمال ثوروا ضد الرأسمالية الهمجية من أجل تحقيق العدالة الاجتماعية، وعالم خال من الاستغلال» وهو يتوجه بشكل دقيق إلى الطبقة الأكثر ثورية في العالم، والتي لها مصلحة في مواجهة الهيمنة الرأسمالية لتناقضها الأساسي مع الرأسمالية، وهذا التناقض الأبدي بين الرأسمال والعمل، والذي لا يزول إلا بزوال الرأسمالية كنظام استغلالي ينهب فائض القيمة الذي تخلقه الطبقة العاملة بجهدها وعرقها ودمها.
يكثر الحديث الحكومي عن ضرورة تعديل قوانين العمل المعمول بها حالياً وتعقد من أجل ذلك الندوات والمحاضرات والاجتماعات، وأغلب نتائج هذه الندوات تؤكد على ضرورة تعديل هذه القوانين ولكن التعديلات التي تقترح عادة تهتم بتفاصيل القوانين، ولا تأخذ المشاكل الجوهرية في عين الاعتبار وفي ضوء الحديث عن هذه التعديلات لا بد من السؤال في أي اتجاه يجب أن يكون هذا التعديل ولمصلحة من ؟؟ هل التعديل سيكون لمصلحة قوى رأس المال أم لمصلحة العمال؟
بريطانيا ـ ماكدونالدز \ نظم عمال شركة «ماكدونالدز» الأمريكية إضراباً في مدينة كامبريدج، احتجاجاً على العقود المبرمة مع الشركة، والتي لم تحدد حداً أدنى لساعات العمل، والتي تجبر بموجبها العمال قبول أي عمل يسند إليهم، ويطالب العمال أيضاً بالحصول على أجر بالحد الأدنى 10 جنيهات استرليني للساعة، وانضمامهم للنقابات أيضاً.
إن الغاية من الدفاع المدني في المنشآت الصناعية هي: وقاية وحماية المنشأة، واتخاذ التدابير اللازمة وتخفيف الآثار الناجمة لما قد تتعرض له من أخطار غير عادية بسبب الكوارث العامة أو الطبيعية، مثل: الحرائق أو الهزات الأرضية أو العواصف والانهيارات في المناجم أو أية كوارث أخرى نتيجة الإهمال، والتي تهدد بتزايد القدرة التدميرية أو اتساع نطاقها وتقديم الخدمات الضرورية للعاملين في هذه المنشأة، والحفاظ على حياتهم من هذه الأخطار، وخفض الخسائر العامة إلى الحد الأدنى الممكن.
إن التنظيم الاجتماعي يهدف أول ما يهدف إلى خير أفراده وتأمين حمايتهم، ولهذه الحماية مظاهر مختلفة وأنماط متنوعة، وإذا كانت حماية حياة الإنسان وسلامته وضمان حقوقه كافة هي في طليعة القيم التي ينبغي على المجتمع صيانتها،من خلال الدستور والقوانين النافذة، فإن للأفراد طائفة من الحقوق الملتصقة به، والتي يعبر عنها من خلال تطبيق العدل والعدالة الاجتماعية.
إذا جمعنا التصريحات التي يدلي بها أركان الحكومة الذين لهم علاقة بشأن حاجات الناس ومتطلباتهم لوجدنا أنها تحتاج «لملازم» حسب قول أهل الخبرة بالطباعة، وتلك التصريحات النارية بشأن ضبط الأسعار وتخصيص فرق من الجوالة لمراقبتها والتأكد من حسن سير التوجيهات المعطاة
صدرت عدة قوانين للاستثمار في سورية بدءاً من القرار رقم (186) لعام 1985 والذي تضمن العديد من الامتيازات والمزايا للاستثمار في المجال السياحي، وقد تمتعت بموجبه الفنادق الدولية والمشروعات الترفيهية بالمزايا التالية: الإعفاء من الرسوم والضرائب على المستوردات كافة اللازمة لإنشاء المشروع كما أعفيت بشكل كامل من الأرباح لمدة سبع سنوات وأعفيت بنسبة 50 % من الأرباح عن المدة الباقية للعقد، كما قدمت العديد من التسهيلات لهذه المشاريع مثل السماح بفتح حسابات بالقطع الأجنبي لدى المصارف السورية وإعفاء من التقيد بالتعريفات التي تفرضها وزارة السياحة.
أعلن مدير المدن الصناعية المهندس أكرم الحسن في تصريح لوكالة سانا: أن الحكومة سمحت للمستثمر العربي والأجنبي بتملك الأراضي وإخراج الأرباح المصرح عنها إلى خارج سورية، وسمح أيضاً للمستثمرين الأجانب بجلب عمالة مؤقتة من بلدانهم، معتبراً ذلك من شأنه أن يحسن واقع الاستثمار في المدن الصناعية.
مصر ـ عمال السيراميك/ دخل المئات من العاملين بشركة أوميجا للسيراميك، يوم 27 في إضراب عن العمل للمطالبة بصرف مستحقاتهم المالية المتأخرة منذ شهور مع اقتراب عيد الأضحى. قال أحد العاملين: إن العمال يطالبون بـ 6 أشهر إضافية متأخرة منذ آذار الماضي وشهر أرباح سنوية كانت مستحقة في أيار الماضي، لكن لم يتم صرفها وراتب شهر آب . وأضاف أن العاملين حرروا محضراً ضد إدارة الشركة في قسم أول العاشر من رمضان، لكن الإدارة لم ترد عليهم حتى الآن، وأضاف: إن هذه هي المرة الأولى التي يضرب فيها العاملون.
More...
من أول السطر: دور التدريب في الحد من حوادث وإصابات العمل
نبيل عكام
إن الغاية الأساسية للتدريب هي منع حدوث حوادث العمل والأمراض المهنية، والحد من الخسائر المادية واليد العاملة.
منذ أيام مضت قدمت اللجنة النقابية لعمال العتالة في سوق الهال \ الزبلطاني، مذكرة إلى اتحاد عمال دمشق تلخص فيها أوضاع عمال هذه المهنة الشاقة، وما يلاقونه من ظلم ناجم عن تدني أجورهم، التي لا تفي بأبسط متطلباتهم المعيشية.
الوضع المعيشي الضاغط بشدة على عموم الفقراء من الشعب السوري، ومنهم الطبقة العاملة المكتوية كغيرها بسبب تدني أجورها التي انخفضت قيمتها وقدرتها على سد ولو جزءٍ بسيطٍ من حاجاتها الضرورية بالشكل الطبيعي حيث أضافت الأزمة حاجات إضافية رتبت أعباءً أخرى بسبب التهجير الذي يعني احتمالين لا ثالث لهما
أي قانون من القوانين المتعلقة بالمصالح المباشرة للناس يخضع عند إصدارة لجملة من الاعتبارات وأهمها: أنّ هذا القانون من يخدم ومصالح من في الأغلب سيحقق، وقانون العمل رقم 17 الخاص بعمال القطاع، لا يخرج عن هذه القاعدة منذ لحظة التفكير بتعديله، أو إصداره بالحلة الجديدة المغايرة تماماً لما قبله من قوانين العمل التي كان معمولاً بها.