نقابات وعمّال (5655)
بصراحة ... هل سيتوحد العمّال بمواقفهم كما توحّدوا بمطالبهم
Written by محمد عادل اللحام
في المؤتمرات النقابية التي انتهت ركز «القادة» النقابيون على نقطة وردت في جميع مداخلاتهم وهي، أنهم قاموا بزيارات إلى المعامل والشركات للقاء العمال، والإعلام النقابي كما يقول: إن الهدف من الزيارات الاطلاع عن قرب على هموم العمال ومشكلاتهم ومن أجل تذليل صعوبات العمل.
تابعت مكاتب نقابات عمال دير الزور مؤتمراتها، واقتصرت المداخلات على بعض المطالب المتكررة المتعلقة بالعمل والعمال، وغابت أهم القضايا المتعلقة بالطبقة العاملة، والمتعلقة بالسياسات الاقتصادية الاجتماعية التي تحابي قوى النهب والفساد عبر الخصخصة والتشاركية ورفع الدعم عن المواطنين ومنهم الطبقة العاملة، وعن مستلزمات الإنتاج وانعكاسات ذلك على ارتفاع الأسعار والحياة المعيشية، مقابل ضعف الأجور وازدياد نسب الفقر والبطالة، واقتصرت الردود على التبرير والوعود، حتى في المطالب البسيطة التي طرحها المؤتمرون.
منظمة العمل الدولية تراجع توقعاتها بشأن انتعاش سوق العمل لهذا العام
Written by قاسيون
أعلنت منظمة العمل الدولية، اليوم الاثنين 22/1/2022، أن كثيراً من العاملين تركوا وظائفهم السابقة وغيّروا أولوياتهم جرّاء جائحة كورونا.
خلال المؤتمرات السنوية للنقابات التي عقدتها في الفترة الأخيرة والتي طالب أعضاء هذه المؤتمرات بالعديد من القضايا الهامة والضرورية من الحقوق المفقودة للعمال، سواء في التشريعات من قوانين عمل نافذة وغيرها أو قضايا اقتصادية ومعيشية من أجور أحسنها لا تلبّي الحد الأدنى للمعيشة وحوافز وطبيعة عمل، أو قضايا مهنية تتعلق بكل مهنة إن كانت شاقة أو خطرة أو بأمن صناعي وصحة وسلامة مهنية، يتجاهلها أرباب العمل سواء الدولة أو القطاع الخاص.
الحد الأدنى للأجور بين التحديد القانوني والدستور
Written by قاسيون
من مفارقات السياسة الاقتصادية في سورية هو وضع سقوف للأجور والرواتب في مقابل تحرير الأسعار ورفع الدعم وبعكس ما ينص عليه الدستور الذي ربط في المادة الأربعين منه الحد الأدنى للأجور والرواتب بمستوى الأسعار وبما يضمن تأمين المتطلبات المعيشية وتغيرها.
بصراحة ... مؤتمر نقابات دمشق مراوحة في المكان
Written by محمد عادل اللحام
يعقد اليوم في دمشق 13/2/2022 مؤتمر اتحاد نقابات عمال دمشق حيث امتلأت القاعة بالحضور النقابي وهم أعضاء المؤتمر المفترض أنهم قادمون ليقولوا ما عندهم من مطالب عمّالية ويقولوا ما يخص مكان عملهم والصعوبات التي يواجهونها من نقص باليد العاملة ومن أوضاع الكهرباء ونقص بالمواد الأولية اللازمة لتشغيل المعامل والمنشآت، ومن ضعف كبير في أجورهم وتعويضاتهم كل هذه القضايا تم طرحها في المؤتمرات السابقة.
نقابات عمال طرطوس تعقد مؤتمراتها، والنقابيون يطرحون ما عندهم من قضايا، والتبرير لعدم إنجاز المطالب التي يطرحها النقابيون هو سيد الموقف.
اختتمت نقابات عمّال السويداء أعمال مؤتمراتها بانعقاد مؤتمر نقابة عمّال المصارف ومؤتمر نقابة عمّال النفط والصناعات الكيماوية وطرح خلالهما العديد من المطالب المؤجلة والجديدة التي يناضل العمال من أجل تحقيقها.
انعقد المؤتمر السنوي لنقابة عمال النفط في الحسكة بتاريخ 3-2-2022، حيث تركزت أهم المطالب من خلال المؤتمر السنوي للنقابة بالآتي:
أنهى اتحاد عمال دمشق مؤتمراته السنوية لهذا العام من الدورة السابعة والعشرين بمؤتمرات نقابات عمّال الصناعات الكيماوية ونقابة عمال الصناعات الغذائية ونقابة عمال الصناعات المعدنية والكهربائية وعمال الطباعة والإعلام ونقابة عمال التنمية الزراعية.
More...
تاريخ 2/2/2022 لن يكون كما قبله في حياة الشعب السوري وربما سيذكره السوريون أكثر من تاريخ انفجار الأزمة عام 2011على الأقل لأنه يوحدهم في صف واحد في مقاومة الجوع، فبعد رفع الدعم ليس كما قبله فإذا كان قبل رفع الدعم وحسب إحصائيات الأمم المتحدة 90% من السوريين دون خط الفقر و12 مليون سوري يعانون من انعدام الأمن الغذائي فكيف ستكون النتائج بعد رفعه؟؟ وهل الموت جوعاً سيكون مصير السوريين؟
ترتفع وتيرة الوعود التي يطلقها المسؤولون عبر وسائل الإعلام المختلفة، بتحسين الوضع المعيشي لعموم الفقراء، ومنهم: العمال، عبر أشكال من الاقتراحات، منها: خفض الأسعار وتعديل التعويضات المختلفة للعمال ومتممات الأجور، وتعديل قانون الحوافز الإنتاجية، ولكن جميعها تبقى بإطار القول لا الفعل، لأن القاعدة الأساسية التي يمكن أن تغيّر واقع العمال من حال إلى حال هي في حالة شلل أو تعطل، أي المعامل سواء في القطاع العام أو الخاص فكلاهما تتدهور أوضاعهما.
وجدت النقابات نتيجة نضالات العمّال من خلال معاركهم ضد المستغلين من أجل تحسين ظروف وشروط العمل، والحد من أساليب وطرق النهب والاستغلال التي تمارس على العاملين.
تواصل النقابات في محافظة طرطوس عقد مؤتمراتها السنوية، حيث طرحت في هذه المؤتمرات عدة قضايا مهمة تخص مطالب العمّال وأخرى تخص مكان العمل، وخاصة ما يتعلق بالعقود المبرمة مع مجموعة فرعون وما يتعلق أيضاً بالشركات المستثمرة لمرفأ طرطوس وغيرها من الشركات التي يعاني عمالها بسبب حقوقهم الضائعة بين الأطراف المختلفة.