Skip to main content

نقابات وعمّال (5660)

السبت, 22 تموز/يوليو 2017 00:00

الطبقة العاملة

Written by

كوريا الجنوبية - عمال هيونداي أعلن اتحاد عمال شركة هيونداي عزمه الدخول في إضرابات واعتصامات عمالية إثر التصويت الذي أُجري خلال يومي 13-14 تموز، حيث صوت 33،145 من اعضاء الاتحاد وما يمثل نسبة 65.93% من الأعضاء لصالح الدخول في اعتصام عمالي في حال فشل المفاوضات الجارية بين النقابة وإدارة الشركة، حول رفع الأجور العمالية، وقال الناطق الرسمي أيضاً إن مسؤولي النقابة سيعقدون اجتماعاً لاتخاذ قرار بشأن المبادئ التوجيهية لأعضاء النقابة في حال تقرر دخولهم في الاعتصام.

الإحصاء هو جمع المعلومات والبيانات وتصنيفها، لحوادث وإصابات المختلفة، بهدف الحد منها، والوصول إلى تلك القواعد والأسس العلمية التي تحد من تلك الإصابات. ويعتبر الإحصاء أحد أهم الأركان الأساسية لكل بحث علمي في كل العلوم. ويعتمد الإحصاء في الأمن الصناعي بشكل أساسي على سجلات إصابات وحوادث العمل المعتمدة في المنشآت الصناعية المختلفة، وهنا لابد من التأكيد على أهمية هذه السجلات ودقتها. فالإحصاء لا يكون ذا فائدة علمية ومحققاً الغاية منه إلّا إذا اشتمل على بيانات وتفاصيل دقيقة.

من المؤكد أن قانون العاملين الأساسي بحاجة إلى تعديلات وخصوصاً بعد مرور 13 عاماً على إصداره وتغير الظروف المعيشة، وإصدار الدستور الجديد عام 2012 كل هذه العوامل تتطلب تعديل القوانين لتتوافق مع كل ما ذكرناه، ولا سيما القوانين التي تتعلق بمعيشة شريحة واسعة من المجتمع، وهم فئة الموظفين والعمال الحكوميين .

العمال في جلساتهم ومجالسهم يكون الحديث الأول والسؤال الأول: هل هناك زيادة للأجور؟

تناقلت وسائل الإعلام في الآونة الأخيرة مشروع التعديلات المرتقبة للقانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم /50/ للعام 2004. مما لا شك فيه أن أيّ قانون يمسّ مصالح شرائح واسعة من المجتمع، يحتاج بين الحين والآخر إلى دراسة متأنّية لمعرفة مدى مواءمته للتطورات المستجدّة من جهة، ومدى تمثّله لمصالح هذه الشرائح من خلال التطبيق من جهة أخرى. إن التعديلات التي أُجرِيَت على القانون عام 2004 لم تكن بالمستوى المأمول إطلاقاً، بعد أن أُشبِعت موادّه بالنقد والاقتراحات البديلة. وبعد أن تمّ تبنّي قسم كبير منها من قبل المؤتمرات النقابية المتعاقبة، إلا أن مصيرها كان طيّ الأدراج.

يصرح المسؤولون كثيراً حول جاهزية الشركات العامة لعملية إعادة الإعمار وهذا على لسان أحد الوزراء،ولكن وعلى أهمية الموضوع حول أن تكون الشركات التابعة للقطاع العام لها الدور الأكبر في إعادة الإعمار ،فإن واقع هذه الشركات يشير إلى عدم جاهزية هذه الشركات وأنه كل ما يقال حول وضع الخطط بهذا الخصوص هي مجرد حبر على ورق، فلا يوجد أي توجه نحو تجهيز هذه الشركات.

السبت, 15 تموز/يوليو 2017 00:00

الطبقة العاملة

Written by

بريطانيا ـ سكك الحديد/ دعا الاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية والنقل البحري والمواصلات عمال ثلاث شركات قطارات للأضراب عن العمل، بدأ الأضراب يوم 7 تموز وأستمر حتى 10 تموز وفي اليوم نفسه دخل موظفو شركة «ميرسي رايل» بإضراب عن العمل ليوم واحد وهددوا بتنفيذ أضراب أخر يوم 23 تموز.

 

 

النظافة والتنظيم يعتبران من أهم الأمور الضرورية المفترض توفرها في بيئة العمل، من أجل سلامة العمال وكذلك سلامة المعمل والأجهزة والماكينات فيه. فهي تحد من حدوث أخطار الحرائق وحوادث العمل.

ظهرت فكرة التكافل الاجتماعي مع ظهور المجتمع الطبقي، وأخذت أشكالاً وأنواعاً مختلفة حسب الحاجة والضرورة وعندما سادت الرأسمالية ومع ازدياد استغلال الطبقة العاملة من قبل البرجوازية قام العمال بتطوير فكرة التكافل الاجتماعي بينهم، من شكله البسيط إلى أشكال أخرى مختلفة تساهم في تحسين تضامنهم، و تطوير نضالهم من أجل الوصول إلى حقوقهم من الرأسماليين الذين يستغلون قوة عملهم.

السبت, 15 تموز/يوليو 2017 00:00

المهنة: عامل مصنع

لست في حاجة إلى أن تقرأ بضع صفحات لتتعرف على جانب من معاناة عمال المصانع، ولا حتى إلى أن تجالس عاملاً يسرد لك يومياته مع فنجان شاي نحيل، يكفيك كي تعرف الكثير عن حال العمال أن تزور واحداً من المعامل ، وتغنيك بضع دقائق من التأمل في وضع العمال وهم يمارسون أعمالهم المعتادة عن ساعات من الشرح الذي قد لا يقدم لك من الحقيقة إلا النّزر اليسير.

الصفحة 179 من 405