Skip to main content

نقابات وعمّال (5660)

الأحد, 04 حزيران/يونيو 2017 00:00

بصراحة: ماذا يعني عدم دفع الأجور للعمال؟

Written by

تتوالى الخطوات الحكومية تباعاً تجاه تأكيد سياساتها، والاستمرار في إنتاج ما يلزم من توجهات، وقرارات تصب جميعها في خانة التضييق على أصحاب الأجور والفقراء عموماً، وهناك قراران أخيران أخذا هذا المنحى ستكون منعكساتهما ليست بالحميدة على مستوى الوضع المعيشي، أو الاقتصادي، وكلا المنعكسين يصيبان الهدف نفسه، وهم: الفقراء والفقراء لا غير.

تعتبر المعاهدات والاتفاقيات الدولية المستكملة لإجراءات التصديق والنشر المصدر الأول لقوانين العمل لأنها تأتي في أعلى المراتب ولها الأفضلية في التطبيق، وهذا يعني أنها تتقدم في الأولوية على القانون الوطني الخاص، سواء أكان تاريخ هذا التشريع الداخلي سابقاً أم لاحقاً.

العمالة الفائضة مصطلح جديد تتداوله الحكومة في تصريحاتها وتقاريرها والمقصود به: العمال في الشركات والمعامل التي لا توجد لديها الموارد المالية الذاتية الكافية لتدفع أجور عمالها فتدفع وزارة المالية لهم رواتبهم بسبب توقف تلك الشركات والمعامل عن العمل.

الأحد, 04 حزيران/يونيو 2017 00:00

أخبار الطبقة العاملة

Written by

الأمم المتحدة ـ إضراب الأجور  

احتج موظفو الأمم المتحدة في جنيف، يوم 31 أيار على اقتراح بخفض رواتبهم بنسبة 7.5 بالمئة، أي: بما يعادل راتب شهر تقريباً ودعوا إلى إضراب إذا ما جرى تنفيذ الاقتراح وحث العاملون في جنيف الهيئات التابعة للأمم المتحدة، مثل: المفوضية العليا لشؤون اللاجئين ومنظمة الصحة العالمية على عدم تنفيذ خفض الأجور، ودعوا إلى إجراءات جماعية منظمة وتصاعدية تشمل التظاهر والإضراب عن العمل، ورفع المئات من العاملين في مقر الأمم المتحدة في أوروبا أياديهم تعبيراً عن الموافقة على قرار برفض الخطة وخرجوا في نفس اليوم مسيرة داخل المقر، ورددوا هتافاً يقول: «لا لخفض الأجور».

مرض الجلد المهني هو كل ما يتعرض له العامل من التهابات وأورام جلدية أو قروح، نتيجة ظروف عمله جراء استخدامه لأدوات في الصناعة وتعرضه لتأثير المواد المستخدمة فيها.

الأحد, 04 حزيران/يونيو 2017 00:00

زيارات ووعود.. ولا شيء آخر!؟

ضمن مساعيها لتسليط مزيد من الاهتمام على عمال القطاع الخاص الإنتاجي وما يعانونه من صعوبات وما لهم من حقوق ومطالب في الوقت الراهن، اطلعت قاسيون على واقع عمل نقابة عمال الصناعات الغذائية بحثاً عن إجابات شافية حول أوضاع العمال.

الورقة أو الدراسة الاقتصادية المتضمنة توصيف الواقع المعيشي للطبقة العاملة والمشكلات المختلفة التي اقترحت الورقة حلولاً لها على المديين : الأول إسعافي والثاني قصير ومتوسط المدى هي ليست المرة الأولى التي تقدم فيها النقابات للحكومة مقترحات وحلول بل سبقها رؤية اقتصادية قمنا بمناقشتها مشاركةً منا في بلورة رؤية نقابية تعبر عن المصالح الحقيقية للطبقة العاملة السورية.

 

الإضراب فكرة ليست بالجديدة بل هي فكرة مطروقة ليس في هذا الزمن بل منذ أزمان غابرة عبَّر من خلالها المظلومون عن ظلمهم وحاولوا رده عنهم، ينجحون مرات ويفشلون مرات أخرى وهذا شيء طبيعي في سياق النضال العام من أجل حقوقهم ولكن في كل مرة ينجحون فيها أو يخسرون يكتسبون تجربة تعزز من معرفتهم وقدرتهم على التعامل مع الظروف المختلفة في المراحل القادمة.

ثمة فئة من العمال الذين استبعدهم قانون العمل من نطاق شمولهم بأحكامه وهم حسب المادة 5 من القانون العمال الزراعيون وعمال الخدمة المنزلية وأفراد صاحب العمل الذين يعولهم فعلاً، وهكذا يكون القانون قد أبقى تلك الفئات من العاملين خارج نطاق الإفادة من مزايا قانون العمل وحمايته وخارج نطاق قانون التأمينات الاجتماعية .

الأحد, 28 أيار 2017 00:00

عمال تاميكو في دهاليز المعمل!

Written by

منذ نهاية عام 2012 انتقل عمال شركة تاميكو للأدوية من مقرهم السابق في منطقة المليحة «ريف دمشق» إلى موقع أخر تابع لنفس الشركة بعد أن تعرض الموقع السابق لعملية تدمير ممنهجة بفعل العمليات العسكرية التي جرت بداخله وفي محيطه مما أدى إلى تدمير قسم كبير من آلاته وبنيته التحتية وما جرى سحبه من آلات المعمل هو الشيء اليسير قياساً بما كان عليه وضع الشركة في السابق والآلات المسحوبة أعيد تركيبها وتشغيلها من قبل العمال والفنيين والتي شغلت قسماً من العمال والباقون لم يعد لهم عمل وسمتهم الإدارة بالعمال الفائضين

الصفحة 182 من 405