Skip to main content

نقابات وعمّال (5660)

وضعت رئاسة مجلس الوزراء مشروع قانون الاستثمار الجديد على موقعها الإلكتروني الرسمي لإبداء الآراء والمقترحات حول المسودّة الأولية منه، وهذا الأسلوب تتبعه الحكومة في القوانين التي تهم قوى رأس المال فقط، فهذه هي ديمقراطية رأس المال، أما القوانين التي تخص الطبقة العاملة فيتم إصدارها عادة دون أن تطرح للنقاش العام، وتفرض فرضاً على العمال.

الأحد, 15 تموز/يوليو 2018 00:00

لا نحتاج تشاركيتكم

يدور الحديث في أروقة الحكومة وأمام وسائل الإعلام على نحو مستمر حول مسألة تحويل الشركات من خاسرة إلى رابحة، وتؤكد وزارة الصناعة على الدوام أن أولوياتها تتمثل «برفع قيمة الشركات والمؤسسات العامة الصناعية ومساهمتها بالناتج المحلي، مع الحفاظ والتمسك بعمال هذه الشركات وتحسين وضعهم المالي، ليس فقط عبر الأجور وإنما من خلال اعتماد منظومة خاصة للحوافز والأرباح أيضاً».‏

الأحد, 15 تموز/يوليو 2018 00:00

الطبقة العاملة

Written by

بلجيكا - عمال الطيران / أعلنت نقابة سي إن إي البلجيكية يوم 5 تموز والتي تعد واحدة من أكبر النقابات العمالية في بلجيكا، أن العاملين في شركة «رايان إير» منخفضة التكاليف سوف يضربون عن العمل يومي 25 و 26 تموز الجاري، في عدة دول تعمل الشركة على خطوطها «بلجيكا وإيطاليا والبرتغال وإسبانيا».

الأحد, 15 تموز/يوليو 2018 00:00

في دير الزور بلا رواتب

Written by

منذ سيطرت المجموعات المسلحة في منتصف عام 2012 على أغلب أحياء مديمة دير الزور وريفها باستثناء أحياء الجورة والقصور غرب المدينة وهرابش شرقها التي فرض عليها الحصار انقطعت السبل بالعاملين في دوائر الدولة والمعامل سواء في الريف أو المدينة، وبالتالي لم يستطيعوا الالتحاق بأماكن عملهم..

صدرت الاتفاقية رقم /52/ الخاصة بشأن الإجازات المدفوعة الأجر ودخلت حيز التنفيذ في عام 1939 وقد صادقت عليها سورية في عام 1960 حيث شملت هذه الاتفاقية جميع العمال سواء في القطاع الخاص أو القطاع الدولة وقد أكدت المادة /2/ من هذه الاتفاقية حق كل عامل_ أمضى سنة كاملة لدى أي صاحب عمل_ في إجازة سنوية بأجر. وقد أقر هذا الحق قانون العمل رقم /17/ في المادة 155 منه بمنح العامل إجازة لا تقل عن /14/ يوماً لمن كانت خدمته بين 1 - 5 سنوات. وتزداد مدة الإجازة حتى تصل إلى /30/ يوماً لمن تجاوزت خدمته /10/ سنوات أو تجاوز عمره /50/ سنة كما منح القانون /17/ في المادة 156 منه سبعة أيام إضافية للعمال الذين يعملون في الأعمال الشاقة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو بالأماكن النائية.

الأحد, 08 تموز/يوليو 2018 00:00

بصراحة: (ما بيحك جلدك إلا ظفرك»

Written by

يقول المثل الشعبي: «إذا ما بدك تجوز بنتك غلي مهرها» وهكذا هو حال الحكومة مع زيادة أجور العمال التي تبدي نحوها كل ممانعة ممكنه، وهي، أي: الحكومة لا تعدم الحيلة من أجل تبرير موقفها بعدم الزيادة للأجور تلك الأجور التي أوصلت الطبقة العاملة وكل العاملين بأجر إلى ما دون خط الفقر الذي رسمته الأمم المتحدة، وهم يتزايدون بمتوالية حسابية بفعل درجة النهب العالية لأجورهم أو منتوج عملهم .

هل توجد جهة حكومية رابحة بغض النظر عن تنفيذها لتعهداتها وخططها؟ وكيف ذلك؟


نص الدستور السوري الصادر عام 2012 على العديد من الحقوق المواطنة والحريات العامة، وخص الطبقة العاملة بالعديد من الحقوق، كما اعترف لهم بحق الإضراب السلمي، كما أكد على ضرورة بناء الاقتصاد الوطني على مبادئ العدالة الاجتماعية وربط الأجور بالأسعار، وتأمين فرص عمل للشباب وحماية قوة العمل

الأحد, 08 تموز/يوليو 2018 00:00

فرص عمل ولكن!

Written by

مديرية زراعة السويداء بحاجة إلى 54 عاملاً، وزراعة الحسكة تريد تعيين 209 عمال، تربية الحسكة بحاجة إلى مدرسين، مشفى جراحة القلب الجامعي يبحث عن عاملين، مشفى درعا بحاجة إلى 42 عامل وصحة حماة بحاجة إلى 250 عامل مؤقت وغيرها من المؤسسات التي تبحث عن اليد العاملة.

الأحد, 08 تموز/يوليو 2018 00:00

توضيح من صيادي جبلة

Written by

وصل إلى «قاسيون» توضيح من صيادي مدينة جبلة حول ما نشر في العدد 868 بعنوان «المنهوبون يضربون عن العمل» عن إضراب صيادي جبلة واللاذقية:

الصفحة 158 من 405