نقابات وعمّال (5660)
مرسوم التثبيت ما زال الحلم.. يجب عدم تفويت الفرصة على أي عامل يستحق التثبيت
Written by قاسيون
بعدشهورمنصدورالمرسومالرئاسيالقاضيبتثبيتالعمالفيالدولة،وبإنتظارالتعليماتالتنفيذيةاستبشرالعاملونخيراًبعداجتماعضمالأطرافالمفترضبهاالحضوروالدفاععنحقوقالعمالمنهمممثلوالاتحادالعاملنقاباتالعمالووزارةشؤونالاجتماعيةوالعملوالجهازالمركزيللرقابةالماليةالذيطالبلعمالالفئةالرابعةمايلي:
لم يعد القطاع العام وحده الذي يدفع ضريبة الأزمة في سورية بالرغم من أن العديد من مؤسساته توقفت عن العمل، أو تدنى إنتاجها ، بل الأزمة تعدت وانتشرت لتنخر بقية القطاعات، ولكن المصيبة أعظم بالنسبة للقطاع الخاص، الذي تدهور بشكل كبير، وتضررت مصالح العمال فيه أكثر من عمال القطاع العام، كون توقف العمل في القطاع الخاص يعني تسريح عامليه، وفي كلتا الحالتين الخاسر، هو الاقتصاد السوري، والمتضررون هم العمال السوريون لا رأس المال.
التقارير التي تقدمها مكاتب النقابات، والاتحادات المهنية، و اتحادات المحافظات للمؤتمرات، والاجتماعات النقابية تؤكد حجم المطالب، و القضايا العمالية التي تحتاج إلى إجابات، وحلول تستجيب لما يتقدم به العمال من خلال ممثليهم، و لكن ما يتم هو تسويف المطالب العمالية وتدويرها مع تقديم الحجج، و المبررات التي تؤمَن عدم حل القضايا العمالية بالشكل الكافي لكل القطاعات الإنتاجية، و الخدمية،
الحزب هو وسيلة من الوسائل الأساسية والضرورية في الصراع الطبقي الجاري بين الناهبين، والقامعين من جهه، والمنهوبين والمقموعين من جهة أخرى، وليس هدفاً بحد ذاته، والشيوعيون السوريون تاريخياً كانوا على رأس القوى السياسية الوطنية التي تبنت الدفاع عن حقوق ومصالح الطبقات الفقيرة، وفي مقدمتها الطبقة العاملة قولاً وفعلاً، ولا يستطيع أحد إنكار هذا الدور الكفاحي للشيوعيين السوريين منذ لحظة التأسيس
في مجلس اتحاد عمال دمشق: ردم الهوة بين الأجور والأسعار
محرر الشؤون العمالية
أكد مجلس اتحاد عمال دمشق ضمن اجتماعه الشهري أن المطالب والقضايا العمالية التي عملت على تحقيقها المكاتب النقابية يجب أن تكون في صلب العمل النقابي ودون تراجع، وطالب الاتحاد من الحكومة اتخاذ إجراءات سريعة، وفورية تحد من تلاعب تجار الحروب والأزمات بقوت المواطنين من خلال تفعيل الرقابة على الأسواق، وملاحقة الفاسدين ووضع حد للهدر، وتأمين المستلزمات الضرورية ليعيش العامل حياة كريمة
على الرغم من الأوضاع المعيشية الصعبة التي يعيشها العامل السوري ما تزال قضية تأخير الرواتب مشكلة يعاني منها الكثير من القطاعات، فالعاملون في مديرية الصحة بدرعا بين الحين والآخر تتأخر رواتبهم
رفض رئيس مكتب نقابة عمال الصناعات الكيميائية نبيل المفلح التبريرات التي قدمها مدير عام شركة المحروقات «سادكوب» ناظم الخداج، بخصوص الأسباب الموجبة لرفع سعر مادتي الفيول والبنزين، ومرده إلى جملة من العوامل الموضوعية أهمها توقف مصافي البلاد على إنتاج الفيول، والتكلفة العالية الناجمة عن تأمينه من المصادر الخارجية
إن ثقة طبقتنا العاملة عزيزة لا يمكن ربحها وانتزاعها بالشعارات ولا بالكلمات الجميلة, وهي لاتتحقق لا بالقرارات ولا بالتمنيات ولا حتى بالقوانين. إن ثقة العمال بتنظيمهم النقابي وبقادتهم تتحقق عبر الجهد الكبير والنضال والتضحية من أجل تحقيق مطالبهم وتأمين مصالحهم ورفع مستوى حياتهم ومعيشتهم, إن ثقة العمال بتنظيمهم النقابي لا تتحقق إلا بالالتزام الكامل بقضية الطبقة العاملة السياسية والاجتماعية والاقتصادية
لقد كان موقفنا معلوما للجميع من مسالة تمديد الدورة النقابية في مصر، ليس الآن في زمن الوزير خالد الأزهري. ولكن منذ زمن الوزير أحمد البرعي، وكنا قد كاتبنا الوزير البرعي في ذلك الوقت كما تحدثنا مع زملائنا من قيادات الاتحاد العام لنقابات عمال مصر عن رأينا
«لم نطلب إنزال مائدة من السماء بل طلبنا التكفّل بانشغالاتنا فقط»
More...
الاتحاد المغربي للشغل يستنكر بشدة الأحكام الصادرة في حق نقابييه
وكالات وصحف
تلقت الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل ببالغ الاندهاش والاستياء الحكم الصادر يوم الأربعاء 20 فبراير 2013، من طرف غرفة الجنايات الرباط في حق الأخوين النقابيين من قطاع الموانئ سعيد الحيرش، بسنة سجناً نافذاً، ومحمد شمشاطي، بسنتين سجناً نافذاً بمقتضى الفصل 288 من القانون الجنائي
معاً من أجل:
- ضرب مراكز الفساد الكبير، ومصادرة أموال الفاسدين الكبار وتوظيفها في عملية التنمية
تعيش فئة من العمال معاناة مستمرة، ودائمة وسط غياب الحقوق، وفلتان الرقابة القانونية، عمال لا يمكننا التخلي عنهم ولا عن خدماتهم، يبذلون جهداً كبيراً من أجلنا ومن أجل سلامة البيئة، ويصنعون نظافة مدننا وبريقها، وبالمقابل ينظر لهم الكثير على أنهم عمال نظافة (زبّالون) لا أكثر، ولا يكترثون لإنسانيتهم المسلوبة،
وزارة الصحة تجاهلت دعوات نقابة الصحة.. والوثائق الرسمية تؤكد عدم موافقة القيادة السياسية
Written by قاسيون
أثار المرسوم التشريعي رقم 38 لعام 2012 الذي يقضي بإحداث نقابة التمريض والمهن الطبية والصحية المساعدة لغطاً كبيراً بين القيادة العمالية النقابية، وبين وزارة الصحة التي لم تعط أي اهتمام بالكتب والمراسلات التي أرسلها مكتب نقابة عمال خدمات الصحة للجهات المعنية والقيادة السياسية، والاتحاد العام لنقابات العمال، وحدد المرسوم مهام عمل النقابة بالعمل على رفع شأن مهنة التمريض واختصاصاتها والمهن الطبية والصحية المساعدة، وخاصة من ناحية النهوض بمستواها العملي والمهني لتفي بمتطلبات التنمية مشيراً إلى ضرورة تشجيع العمل في مهنة التمريض والسعي لتوفير العمل للأعضاء فهل ستحقق.